人事・労務関連セミナー「在中国日系企業の労務課題解決のヒント」を開催

1. 概要

開催日: 2025年5月21日（水）　16：00～
主催: 杭州日本商工クラブ・蕭山日商クラブ
会場: 杭州ヒルトンガーデンホテル
内容
【第１部】セミナー「在中国日系企業の労務課題解決のヒント」
講師　コチコンサルティング（上海）　畑伴子様
【第2部】懇親会

2. 背景

新型コロナウィルス感染拡大以降の中国経済成長の鈍化、人件費の上昇などを背景に、企業戦略の見直しを迫られている中国の日系企業が増えています。現地での対応の一つとして、人事・労務制度の見直しがあげられます。前回セミナー後に実施したアンケートでも、人事・労務課題への対応について聞きたいという要望が高い結果となりました。そこで中国の日系企業で今現在発生している人事・労務課題の解決に役立つセミナーを企画しました。

3. セミナーについて

在中国日系企業の置かれた状況や人事・労務課題を整理した上で、「１，事業環境変化へ適合する事業再編、スリム化」、「２．変革に堪えうる労務管理インフラ整備」、「３．事業環境変化に伴う事業戦略を推進するための有能人材の確保・リテンション」という３つのパートに分けて解説いただきました。第一パートでは、変化への対応として人件費削減施策の実態や実施方法の詳細、第二パートでは人事・労務管理の基礎として勤務管理や社会保険、労使関係について、第三パートでは戦略的な人材確保・育成施策として等級制度、報酬制度、評価制度を連動させた人事戦略について解説を頂きました。また、事前に参加者からいただいた質問事項に対する解説、そして質疑応答では人事評価の具体的な実施方法や、役職定年における賃金と社会補償金の関係など、現在各社が抱えている人事・労務課題についての質問にもお答えいただきました。
懇親会では、冒頭でコチコンサルティング（上海）の会社紹介をしていただくとともに、途中で参加者全員から短い自己紹介をしていただき、和やかな雰囲気の中、参加者間、参加者と講演者との情報交換と友好を深めることができました。

4. 結びに

講師を引き受けていただいた畑様、そして会場に来ていただいた多くの参加者の皆様のおかげで、セミナーを成功裏に終了することができました。また懇親会では、普段は知り合う機会が少ない両商工クラブの会員が、仕事や生活などの情報を交換しながら交流することができました。今後も、会員の皆様のビジネス活動に役立つ情報提供を行えるよう、セミナーやイベントを企画してまいります。

以上

杭州日本商工クラブ事務局